24.12.2015 6234

Плавунова поймали на нарушении приказа

Плавунова поймали на нарушении приказа
Председатель профсоюза «Фельдшер.ру» Д. Беляков уже обращался в ДЗМ Москвы по поводу недопустимости работы в составе «по одному», но получил некомпетентный ответ от начальницы управления Кононовой «да все в порядке. А вы, Дмитрий, вообще частное лицо!». Однако, «отлуп» не прошел - Беляков продолжил работу по защите прав сотрудников 03, и Росздравнадзор признал факт существующих на Московской «скорой» нарушений.




Министерство здравоохранения                 
Российской Федерации                                  
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА по НАДЗОРУ          
B СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ                        
(РОСЗДРАВНАДЗОР)                                        
Славянская пл. 4. cтр. 1. Москва 109074 
Телефон (495) 698 45 38, 698 15 74             
17 дек. 2015  № 02-41393/15                  
На № ЛВИ-4/353/143327 16.11.2015      

О рассмотрении обращения                     
Д. Белякова                                             

Первому заместителю Председателя
Комитета государственно“ Думы
Федерального собрания
Российской Федерации
По конституционному 
законодательству и
государственному строительству

                                       В.И. Лысакову

                                                                      

                                               Уважаемый Вячеслав Иванович!
Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения рассмотрела обращение Д.Белякова по вопросу нарушения, по мнению заявителя, Конституции Российской Федерации B ГБУЗ «Станция скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова» и сообщает.

Территориальным органом Росздравнадзора по г. Москве и Московской области проведена внеплановая документарная проверка в отношении ГБУЗ «Станция скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова».

В ходе проверки были установлены нарушения Порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, утвержденного приказом Минздрава России от 20.06.2013 №338, выразившиеся в выявлении случаев работы выездных бригад скорой медицинской помощи в составе одного медицинского работника. По результатам проверки главному врачу ГБУЗ «Станция скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова» выдано предписание об устранении выявленных нарушений.

Заявитель о результатах проверки информирован территориальным органом Росздравнадзора по г. Москве и Московской области.

Врио руководителя
Д.В.Пархоменко






Admin
Вопрос к членам "карманного" профсоюза Станции. А ваш Кизлик чем занимается? Кроме распила членских взносов по  новогодним подаркам?
ИмяЦитироватьЭто нравится:1Да/0Нет
валериана
Молодец, Дмитрий!
ИмяЦитироватьЭто нравится:0Да/0Нет
feldsher199
Вопрос. Живу в Мск, в наш подъезд к одному хронику часто приезжают бригады СМП (Московской и точно, что не неотлога) в составе "по одному". Могу ж после каждого такого приезда писать в Росздравнадзор?
ИмяЦитироватьЭто нравится:0Да/0Нет
Sinaps
Где,интересно,он людей  наберет? С нашей подстанции старые кадры уходят,расплевываясь, приходит молодняк, которому за начальную зарплату на таких условия горбатиться не хочется. И ты все время -ответственный. И карты...карты...карты. И объяснительные: почему не идентифицировал, почему за расчетное время на вызов не доехал, почему инсульт с тобой ехать отказался, почему долго в стационар, почему долго в стационаре, почему 20 карт не сдал к 9 утра, почему после смены тебя вырубает в комнате отдыха....
      Не сможет он выполнить предписание, не выдерживают люди издевательств
ИмяЦитироватьЭто нравится:2Да/0Нет
Alexveritas
Admin, а вы батенька любитель риторических вопросов как выясняется) Не волнуйтесь, я таки Вам, сейчас расскажу чем он в смысле - типа профсоюз занимается:
1.Сбором взносов.
2.Тратой взносов.
3.Покупкой новогодних подарков для детей членов профсоюза по 172 рубля на оставшиеся после трат деньги.
4. Одобрямсом любых инициатив руководства станции ( любых это по причине того, что за последние 7 лет профсоюз не возражал не разу против любых декретов мудрейшего из оленей).
5.Выступлением попившего из лошадиного копытца на различных мероприятиях и создания ауры интенсивной заботы о трудящихся, так же и составление отчетов в мин труда как тут кого защищамс.

К глубочайшему сожалению, данный пост можно прилепить к профсоюзу практически любой государственной организации в РФ ( в коммерческих организациях профсоюзов нет, как чаще всего и соблюдения ТК, но это уже совсем другая история)
ИмяЦитироватьЭто нравится:1Да/0Нет
Korvin
Хотел бы обратить внимание на статьи 108 и 109 ТК РФ. На Станции они попраны самым жестоким образом. Кроме этого заслуживает внимание статья 94 ТК РФ,  согласно ей полусуточный график с 15-ю выходами в месяц
не реален. Куда смотрит г. Кизлик?
ИмяЦитироватьЭто нравится:0Да/0Нет
САХАР
Дима,молодец...Всё правильно и грамотно.
ИмяЦитироватьЭто нравится:0Да/0Нет
SazMed
Если через месяц направить еще одно письмо, а потом еще, то это будут уже неоднократные нарушения. Собственно у Говорящейголовы есть образец - собственное увольнение...
ИмяЦитироватьЭто нравится:1Да/0Нет
Met
Дмитрий всё правильно делает.
Дави их, дави !
ИмяЦитироватьЭто нравится:0Да/0Нет
IVKOKO
Не факт, что последующий начальник будет лучше предыдущего.
ИмяЦитироватьЭто нравится:0Да/1Нет
Павел
А сутки адекватно работать реально?
ИмяЦитироватьЭто нравится:0Да/0Нет
Alexveritas
IVKOKO, В случае с г-ном  плавуновым, последующий будет в любом случае лучше, по скольку я уверен что вас не назначат, а остальные кандидаты более-менее вменяемы :D
ИмяЦитироватьЭто нравится:1Да/0Нет
говорящаяголова
С любым руководителем можно добиться сотрудничества, если коллектив организован в нормальный профсоюз. Дело за вами.
ИмяЦитироватьЭто нравится:2Да/0Нет
Mikhail
Ну, наконец, хоть, что-то и где-то сдвинулось в сторону нормальной профсоюзной работы. :)
ИмяЦитироватьЭто нравится:0Да/0Нет
vladoctor1
Действительно юридически преодолен еще один  админинстративный  барьер  на который может сослаться работающий мед. персонал, но есть реальная жизнь,  и за недостаточностью людей все равно админинстрация будет  искать изощренные пути, чтобы  нарушать  и принуждать.
ИмяЦитироватьЭто нравится:0Да/0Нет
Палома
Поэтому нужно вступать в профсоюз Фельдшер.ру и поддерживать Дмитрия!!!  :)
ИмяЦитироватьЭто нравится:1Да/0Нет
Константиновна
Ой, ребятки, не прокатит боюсь, не забываем, как рулевых переучивали на реаниматологов....так что кто там у нас один?(((
ИмяЦитироватьЭто нравится:0Да/0Нет
and-rew
Как работали в ординаре так и работаем, так и будем работать.
Надо реально воспринимать действительность.
Дмитрий молодец, да толку ноль. Ничего не изменится, пока народ на скорую не попрёт толпами. А стимула для этого, в обозримом будущем, не предвидится. Увы. :(
ИмяЦитироватьЭто нравится:0Да/0Нет

Комментировать
Чтобы оставлять комментарии, необходимо войти или зарегистрироваться