28.03.2011 3551

Собрание на 13

Обещанная статья- фоторепортаж о прошедшем на 13 подстанции собрании, посвященном письму трудового коллектива правительству Москвы.
Обещанная статья- фоторепортаж о прошедшем на 13 подстанции собрании, посвященном письму трудового коллектива правительству Москвы.

 

Действующие лица.

От лица коллектива:
Профорг подстанции: Т. Корнева (Профорг)
Сотрудники подстанции: С. Андрончик, Л. Леонова, Л. Фадеева, О. Токарека, Д. Федин, А. Степанов (Admin), коллектив 13 подстанции в количестве около 70 человек.
Представители других подстанций: Д. Беляков (Говорящаяголова), 16 подстанция

Представители комиссии:
Н. Табакова (главный фельдшер), А. Мильгром (зам. главврача по финансам), С. Горшков (профсоюз), Е. Поташкина (зам. главврача по кадрам), С. Вишняков (председатель совета трудового коллектива)

ВСТУПЛЕНИЕ

Профорг подстанции:
Пологаю, основной коллектив у нас собран. Мы благодарим коллектив данной комиссии за приезд. Однако очень жаль, что письмо отфутболили от того органа, к которому мы обращались. Вопросы, которые станция в лице Игоря Семеновича решает, точнее- старается решать, мы знаем. Но мы обращались к органам, которые стоят близко к законодательной власти, они должны были нам помочь. Но получилось все как обычно.
Н. Романькова:
Итак, в связи с обращением сотрудников 13 подстанции в депортамент г. Москвы Сельцовскому, для рассмотрения вопросов письма Игорь Семенович издал приказ и собрал комиссию. Комиссия готова предоставить вам цифры, факты и соответствующие ответы.
Начнем с письма. Коллектив подстанции огромен, но в письме всего 67 подписей. Поэтому наверное многие о существовании письма (вот видите, мне люди кивают) не знают. Поэтому я зачитаю это письмо. Итак:
"Уважаемый г-н Сельцовский…" О! Без инициалов!
<… далее следует чтение отрывка текста письма…>
Ну теперь наверное начнем с каждого пункта письма?
Профорг:
Наталья Георгиевна, а какую резолюцию Сельцовский написал?
Н. Романькова:
Вам ответит зам главврача по экономическим вопросам А. Мильгром
Поташкина Александра Викторовна, замглавврача по кадрам.
Члены комиссии: Табакова Наталья Николаевна главный фельдшер
Председатель Сергей Борисович Горшков
Председатель СТК станции Вишняков Сергей Николаевич.
Предлагаю пойти по вопросам письма и попутно задавать другие…
Профорг:
А Сельцовский то что написал?
Н. Романькова:
Написал "Игорь Семенович! Прошу рассмотреть выступить с проектом к авторам данного обращения.". Мы приехали дать разъяснения и если будут какие то вопросы- дать разъяснения в рабочем порядке.

ПРО ПЕНСИИ и СТАЖ

А.Мильгром:
Начнем с начала.
"пенсионный фонд перевел службу 03 в службу быта…". Вы знаете, я человек новый на подстанции, всего 5 лет работаю- мне это непонятно, что имеется ввиду, что за формулировка?
С. Андрончик:
Пенсионный фонд и страховые компании почему то перевели нас в сферу обслуживания. У нас понизилась тарифная сетка.
А.Мильгром:
Какая еще тарифная сетка?
С. Андрончик:
По которой нам платят зарплату
А.Мильгром:
Начнем с того, что ПФ никуда никого не переводил, если идет разговор с точки зрения пенсий- есть постановление правительства, Екатерина Викторовна вам зачитает, чтобы были все точки над I. По зарплате поговорим отдельно, чтобы не было путаницы.

Е. Поташкина:
У нас все знают прекрасно, что существует пенсия по выслуге лет. У нас пенсия назначается пенсионным фондом на основании постановления правительства. Постановление 781 от 29 октября 2002 г. Там год работы в сельской местности засчитывается за 1 год и 3 мес. Она так и назначается. Поскольку мы город, пенсионный стаж у нас 30 лет.
Н. Романькова:
Скажите, от кого у вас инофрмация, что в московской области стаж 25 лет?
С. Андрончик:
Мы мало информированы- возможно, поэтому вопросы некорректно заданы.
Н. Романькова:
А профсоюз ваш такие социальные вопросы вам не разъясняет?
С. Андрончик:
Профсоюз профсоюзом, но, к сожалению, наш бывший заведующий подобные вопросы нам не освящал.
Н. Романькова:
А в профсоюз вы не обращались?
С. Андрончик:
Нет, не обращались
Н. Романькова:
Спасибо.

Е. Поташкина:
К вопросу "Почему в стаж курсы не включаются, отпуска". Повторюсь- пенсию назначает пенсионный фонд. Мы только подготавливаем документы- справка о зарплате, трудовая книжка. Одним из пунктов закона "о досрочной трудовой пенсии" является "периоды работы в течении полного трудового дня". Исключения- получение пособия по государственному страхованию в период нетрудоспособности, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, периоды обучения без отрыва от производства. Остальное не входит. Соответственно, больничный включен. Учеба в пенсию за выслугу лет никогда не включалась.
С. Вишняков:
Еще очень важный момент: если вы работаете по той или причине не полный рабочий день (допустим 05 ставки) этот срок не идет в льготный стаж.
Профорг:
Поэтому мы и обращались в соответствующую инстанцию- не вы же пишете эти законы!
Комиссия:
<…хор комиссии, с темы съехали…>

Д. Беляков:
Раз уж зашел вопрос о пенсиях. Люди сталкиваются с проблемой, что в свое время станция была переименована. В результате людям начисляли меньшую пенсию. Через суд люди добивались восстановления прав. Но почему новые люди, выходя на пенсию, снова должны идти в суд?
Н. Романькова:
А фамилии можете назвать?
Д. Беляков:
Да практически все!
А. Мильгром:
К сожалению, этот вопрос не в компетенции станции. Дело в решении суда.
Д. Беляков:
Ну так суд уже постановил!
А. Мильгром:
Суд постановляет в конкретно каждом случае. В целом он не постановляет- не может решить проблему станции в общем.
Д. Беляков:
То есть сотрудники так и будут ходить в суд? А что делается, чтобы решить эту проблему?
А. Мильгром:
Опять же, я вам отвечаю: люди приходят к нам, мы даем им все документы,
Д. Беляков:
Почему профсоюз не может обратиться в суд и сделать все на законном основании?
С. Вишняков:
Я отвечу. Ооооооооочень интересная ситуация. Можно написать еще двадцать таких писем, к вам приедет общественная комиссия. Мы вот сейчас напишем Путину, в свое время мы обращались в СМИ. Но вот то что вы делаете- вы занимаетесь пиаром. Но помимо пиара, пусть кто- то приедет за нас и сделает. Никто за нас ничего не сделает. Есть законодательная база, по которой мы отстаиваем свои права. И если конкретно мы сейчас с вами говорим по пенсиям, когда один конкретный сотрудник пришел в пенсионный фонд, ему чинят препятствия. Он собирает документы, идет в суд (заметьте, все суды выиграны!). Но другому пенсионный фонд снова отказывает. Почему? Когда вы отсуживаете свою пенсию, вы должны подавать иск от того числа, когда вы отсуживаете пенсию. Т.е. пока суть- да- дело, вы уже целый год должны получать пенсию. И получать льготы- в вашем заявлении должно все отражаться. И суд присуждает выплату компенсации с того числа, с которого должны начислять пенсию. По поводу профсоюза- можем ли мы обратиться в суд от всей организации? По закону- нет. Каждый человек должен решать свой вопрос- вот такое у нас законодательство.
Admin:
Т.е. ни профсоюз, ни администрация не могут защитить своих сотрудников?
С. Вишняков:
Ответ неправильный! Не надо передергивать! Может! И защищает, но в пределах существующей законодательной базы.
А. Мильгром:
Во- первых нельзя так ставить вопрос "Станция не защищает". Все, что касается жизнедеятельности коллектива, станция находит соответствующие документы и добивается. По всем подстанциям была разослана информация о прошедшей в марте конференции с отчетом главврача, со всеми выкладками и цифрами. На той же конференции прозвучал доклад Потапова, о доплатах на питание. Доплаты на питание есть, такими вопросами будоражить просто не надо. Станция в этом году добилась- дотация будет 100 рублей. Это чтобы не было передергивания, что станция за народ не борется.

Л. Леонова:
Еще по пенсии. У меня в этом году 30 лет стажа. Но по собесам нигде "фельдшер линейной выездной бригады" не проходит. И так уже 5 лет. Неужели в течении 5 лет нельзя было подать сведения, чтобы нас приравняли к "фельдшерам".
Комиссия:
Это хулиганит пенсионный фонд. Мы подавали в пенсионный фонд должность согласно списку "фельдшер". Линейная выездная бригада- это тип бригады, чтобы мы могли выплачивать вам надбавки. И везде в пенсионном фонде должность "выездной фельдшер" звучит как "фельдшер".
Д. Беляков:
А вы можете согласовать это с пенсионным фондом?
Комиссия:
Все сведения мы подаем правильно.
С. Вишняков:
…пятиминутная интермедия про правовое государство, гадкое правительство и необходимость действовать через суд.
Л. Леонова:
Да я уже 6 месяцев бью пороги, я 12 раз ездила в пенсионный отдел Центра. То одну бумажку дадут, то вторую, то третью. Неужели нельзя создать полный пакет документов?
С. Вишняков:
А вот это уже другой вопрос. Если вас уже 6 месяцев футболят, сейчас запишем фамилию.
Д. Беляков:
Так неужели нельзя создать пакет документов?
Комиссия:
К сожалению, у нас нет единого пенсионного фонда. Раньше все работающие пенсионеры оформляли пенсию в управлении "Алексеевское". Законодательство изменилось, теперь каждый должен оформлять пенсию по месту жительства. Мы готовим пакет документов, вы с ним идете в пенсионный фонд. Если вам отказывают- требуйте бумагу с датой обращения. А вот дальше начинается хулиганство пенсионного фонда.
Д. Беляков:
А наш юрист или профсоюз должен оказывать помощь?
Комиссия:
У нас на станции нет юриста.
А. Мильгром:
В остальном- станция защищает своих людей в силу своих возможностей и тех документов, которые у нее есть. Вы спрашиваете- кому писать? Путину, Зурабову, а вы написали на департамент здравоохранения.
О. Токарева:
А если люди работают на 1,5 ставки, как учитывается стаж?
Комиссия:
Год за год, не в 1,5 размере.

ПРО ПРОЕЗД, ЛЬГОТЫ, ЗАРПЛАТУ и ТРУДОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

А. Мильгром:
Далее. Про 15р. 18 коп. на проезд. Разъясняю: все доплаты , которые вы получаете, в том числе за работу по одному, и "напряжонку"… из чего берутся эти доплаты? Из фонда экономии заработной платы. И эти несчастные 15 р. на транспорт- из того же фонда. Увеличив доплату на транспорт, мы уменьшим другую. Думаю, вам это не нужно.

Admin:
А если фельдшер занимается трудом санитара, почему он не получает доплаты? Т.е "Санитарских"?
Комиссия:
Что вы имеете в виду под санитарскими?
Admin:
Мытье машины, уборка крови и т.д.- это не обязанности фельдшера.
А. Мильгром:
Стоп! Возьмите свои должностные обязанности- по договору станции с автокомбинатом мы обязаны мыть машины.
Admin:
Т.е. договор идет в разрез с приказом 100? Этого нет в обязанностях фельдшера, прописанных в приказе.
Н. Табакова:
У нас в должностных обязанностях написано, что мы обязаны поддерживать порядок. Должность дезинфектора тоже есть.
Admin:
Тогда давайте определимся, что значит поддерживать порядок.
Н. Табакова:
Если у вас есть кровь или рвотные массы- вы обязаны ее убрать.
Admin:
Это не мои должностные обязанности, я не собираюсь этого делать.
Н. Табакова:
У нас водитель санитарские получает.
Admin:
Водитель у нас 25% санитарских получает. Давайте ему 100 процентов за исполнение санитарских обязанностей дадим.
А. Мильгром:
Вы опять передергиваете. Зарплату платит автокомбинат, станция водителю не платит.
Admin:
Соответственно, я не могу требовать с водителя, чтоб он нес носилки- станция ему не платит.
С. Вишняков:
Давайте договоримся: Александр Борисович и Наталья Николаевна сейчас у нас выступают с точки зрения администрации. Вопрос задан правильный. Мы представляем общественную организацию. Кто должен убирать машину- врач, фельдшер или кто- то еще? Но что произойдет с машиной скорой, если ее не мыть трое суток. И кто- то найдется, кто помоет машину, кто- то не будет- правы оба. И этот вопрос требует правового решения, его надо решать. Наказывать за это нельзя, можно попросить, договориться. Не все же прописано. Вопрос остается открытым и требует решения.

ПРО МЕРТВЫЕ ДУШИ В КОМПЬЮТЕРЕ

А. Мильгром:
Следующий вопрос. Про КАСУ. Мне дали информацию: 30 марта 2005 г. Введен модернизированный программный комплекс КАСУ. При эксплуатации было выявлено отсутствие дат увольнения сотрудников. По поступившим замечаниям была проведена верификация, сейчас база функционирует нормально.
О. Токарева:
Была очень некрасивая ситуация. Умершего доктора поставили на линию…
Н. Романькова:
Существует способ. Заведующий должен представить списки уволившихся Центру, параллельно готовится список вновь поступивших. Если этого ваши руководители не делали- вина руководителей.
Профорг:
При мне Куприянов подавал рапорт- изменений не произошло.
Н. Романькова:
Смотря как рапорт подавать. Можно придти и бросить рапорт в канцелярию. А можно придти лично на 6 этаж и вместе с мальчиком убрать из компьютера. Это дело получаса.
Admin:
Почему этим не занимается бухгалтерия?
Н. Романькова:
Мне непонятен злой акцент на Гоголевских мертвых душах? Как будто на них начисления какие то идут? Этого нет.
Если есть проблемы- звоните Зубову, прямому руководителю.
Admin:
Почему бы не согласовать бухгалтерию и отдел кадров?
А. Мильгром:
Это вопрос технический, я не могу его объяснить.

ПРО ПУТЕВКИ В САНАТОРИЙ и ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФСОЮЗА

А. Мильгром:
Дальше. За последние несколько лет сотрудники не имеют путевок в дома отдыха, хотя профсоюз доказывает нам обратное.
С. Горшков:
Из года в год проводятся конференции трудового коллектива. В целом согласен- вопрос социальный и значимый- коллективу нужно отдыхать и лечиться. Но ежегодно выходит закон "о бюджете социальных организаций". Но нам не дают ни копейки! Но мы ищем пути- работаем с органом соцстрахования, выходим с просьбой о выделении путевок хотя бы для получивших производственную травму, профзаболевания. Но вопрос остался открытым- на все нужны деньги. На сегодняшний день нам выделяют путевки на детей работников станции бесплатно или за 10%. У профсоюза тоже денег нет- они расходуются на материальную помощь, турслеты, открытие подстанций и др. Мы стараемся у города получить хоть какой ни будь мизер…
Профорг:
Но ведь раньше путевки были.
С. Горшков:
До 99 года станция получала путевки. В 2000 вышел закон, определяющий регламент компенсации. Филиал выделяет нам 500000 рублей, мы их разделили на коллектив- получилось по 2 компенсации на подстанцию. Работник отдыхал или бесплатно, или за минимум. Теперь и это исчезло.
Хотелось бы еще сказать: сегодня здесь задавались вопросы, звучало слово "Профсоюз". А вот скажите, я вам не вру, отправлялось ли от вас какое либо письмо, чтобы решить тот или иной вопрос?
С. Андрончик:
Я обращалась в профсоюз по поводу восстановления стажа. На станции мне отказали, мне все восстановили в Московском профсоюзе. Станция сказала "Мы ничего не можем".
Н. Романькова:
Я вам одной хочу конкретно задать вопрос: Скажите дату, число, месяц 2004 года, когда вы провели отчетно- перевыборное собрание в вашем коллективе
Профорг:
28 октября
Н. Романькова:
Был задействован весь коллектив на всех сменах?
Профорг:
Собирались в рабочем порядке
Н. Романькова:
Полное неведение! Кто кого оздоровил, какие кому путевки. Люди в неведении!
Профорг:
Наталья Георгиевна, все члены профсоюза в курсе, кто оздоровился и куда ездил.
Н. Романькова:
А теперь скажите, эти 60 подписей- все члены профсоюза?
Профорг:
По большей части нет.
Н. Романькова:
Вот видите! Они не члены профсоюза, они не в курсе! Поэтому подходите на пятиминутке к заведующему, пусть он уделит время не только членам, но и не членам профсоюза- поверьте, у вас будет больше членов! Пусть будет озвучено, пусть услышат- кто имел материальную помощь и в каком количестве. Или я не права?
Коллектив:
Да мы все знаем…
Н. Романькова:
Так я к тому и говорю: надо работать с коллективом, тогда у вас будет больший процент членов.
Профорг:
Наталья Георгиевна, но вот здесь двоякая направленность. Подходят, говорят- а вот дайте мне путевку… И как не объясняй, что помимо путевок профсоюз, помимо путевок, защищает интересы данного человека в коллективе… О профсоюзах вспоминают только тогда, когда жареный петух клюет.
Д. Беляков:
Вы припоминаете хотя бы один случай, когда профсоюз защитил сотрудника перед станцией?
С. Горшков:
Буквально весной профсоюз помог двум сотрудникам 13 подстанции разобрать конфликт. Судя по всему, и на 16 подстанции нет информации о работе профсоюза.
А. Мильгром:
Я проверил по канцелярии по поводу материальной помощи- на материальную помощь в 2004- 2005 году на 13 никто заявлений не писал. Учтите, всем оказывается материальная помощь. Есть заявление- вопрос рассматривается и всегда оказывается положительно.

ПРО ПРЕМИИ

А. Мильгром:
Дальше: "За несколько квартальные премии совмещают с праздничными." Я не понял этого вопроса, отвечаю для вас. У нас есть возможность 2-3 раза в год из сэкономленных средств выплачивать премии. Давайте не выплачивать премии ко "дню медработника" - будем выплачивать квартальные. Ато какой то аноним написал на пейджер Лужкова "Почему нас лишили премии к дню медработника?" Хотя я посмотрел- у вас висит на стене приказ, где главный врач поздравляет коллектив (очень тепло кстати) с днем медработника.
Н. Романькова:
Вы должны понять одно: премия- не обязаловка главному врачу. Есть экономия- выделяется. Это вы понимаете?

Д. Беляков:
Почему водитель получает премию больше, чем мы?
А. Мильгром:
Я уже говорил- водитель получает зарплату на автокомбинате! Они к нам не имеют никакого отношения- станция не имеет собственного автотранспорта. Водителю платит автокомбинат!
А. Мильгром:
По выплатам премий информация. У вас на доске висят цифры по станции. Конкретно по 13: в 2004 г. подстанция получила надбавки за напряженность- 360831 р., за работу по одному 1986252, за совместительство- 6000, премий в июне 2004- 152700, в сентябре- 285900 р, декабрь- 228500 р. Матпомощь в февраля- 52400 р. Итого выплачено премий на подстанцию 719500 рублей. Всего, с учетом премий и надбавок: 3072900
С. Вишняков:
А количество работников у вас какое? 150 человек! Разделите эту сумму на количество людей, получится, что вы получаете премий и надбавок больше, чем водитель.
А. Мильгром:
Ну давайте не будем трогать водителей- у них своя судьба. Вы понимаете, что такая цифра- одна из 54 подстанций. Все ясно?

ПО РАБОТЕ ПО ОДНОМУ, ПУТИШЕСТВИЯХ НА ДРУГИЕ ПОДСТАНЦИИ И БЕЗОПАСНОСТЬ РАБОТЫ

А. Мильгром:
Дальше. "В подавляющих случаях работают по одному". Пожалуйста, заранее напишите заявление на имя заведующего, что вы не хотите работать по одному.
Н. Романькова:
Как директор региона, я несу полную ответственность за формирование бригад в утренние часы. И если на одной подстанции бригада "закрывается" сотрудником с другой подстанции, когда на той подстанции есть хотя бы один сотрудник для прикрытия бригады. Если есть такие случаи- дайте мне информацию. За 12 лет работы у меня такой информации не было! Но сотрудник юридически не закреплен за какой - либо подстанцией, поэтому он может посылаться работать на любую из подстанций.
А. Мильгром:
Насчет нападения на бригады и что меры не принимаются. Станция в июне 2004 года направила письмо, в котором указывалось, что в 2003 году зарегистрирован 93 случая нападения на бригады. Мы просили дополнительное бюджетные ассигнования на фонари и электрошоковые устройства типа "Мальвина" в количестве 600 штук (3,3 миллиона рублей). К сожалению, бюджет городской не позволил выделить эти средства.
Л. Фадеева:
На меня было совершено нападение. В отделении милиции документы приняли, но сказали- в прокуратуре отказали в возбуждении дела.
А. Мильгром:
Вы имели полное право пойти к начальнику о/м, чтобы он в письменном виде написал отказ.
Admin:
А почему вы не контролируете эти случаи?
А. Мильгром:
Кто "мы"?
Admin:
Вы- "Начальство"!
А. Мильгром:
Во первых, все необходимые документы мы оформляем- охрана труда все оформляет.

С. Вишняков:
У нас интересная ситуация. Всем должны занимается начальство и профсоюз. По юридическим законам вы сами обязаны обратиться в о/м, они в течении месяца должны разобраться и дать ответ. Если ответа нет или вы неудовлетворенны- обращайтесь в прокуратуру. Когда начинает разбираться прокуратура- важно, чтобы были справки о побоях, свидетели и т.п. Администрация обязана вам дать юридическую консультацию. Приходил юрист, организовывал консультацию- что делать пострадавшему. По закону- вы пишете заявление, а Администрация может помочь вам советом. У меня на подстанции сотрудница выиграла такое дело.
Admin:
Т.е. Администрация не может контролировать ведение расследования?
С. Вишняков:
По закону- не "не может", контролирует прокуратура. Администрация дает консультации.
Admin:
Но фельдшер пострадал по вине Администрации- Администрация не оснастила фельдшера средствами защиты, не обеспечила юридической поддержкой. Правильно?
С. Вишняков:
Неправильно. Щас закончим письмо, я вам дам полную информацию. К сожалению, вы живете как на необитаемом острове. Изобретаете велосипед, вместо того чтобы кататься на готовом.
Д. Беляков:
Не секрет, что все мы застрахованы. Но никто не видел договора страхования- все мои попытки посмотреть текст ни к чему не привели. Чтобы страна не полнилась слухами- повесьте договор на каждой подстанции. Можно это сделать?
Комиссия (хором):
Не можно, а нужно.

ОБОБЩЕНИЕ ОТ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СТК С.ВИШНЯКОВА

С. Вишняков:
Кто у нас есть на станции? У нас есть интересы работников станции. Я представляю совет трудового коллектива станции, мы организовали единый представительный орган, еще в 94 году. Многие помнят, что в этом году было- станция находилась на уровне развала. Мы организовывали так называемую забастовку- есть понятие частичное невыполнение обязанностей, мы его организовали. Стоял автобус с ОМОНом, главврач Перовский не пускал нас в здание. Через СМИ мы обращались, наши средства давали информацию однобоко, западные освещали правильно. Тогда город, в частности мэр, принял меры: назначил главврачом Элькиса, с которым мы договариваемся в рамках законодательного поля. И был создан коллективный трудовой договор. Прекрасно, что вы пишете письма. Напишете еще- приедет еще комиссия, но это не изменит ситуацию.

Вот ставится вопрос- почему мы не защищены юридически? Да, на нас нападают, мы можем встретиться с ВИЧ- все это отображено в трудовом договоре, в разделе охраны труда. Работодатель должен провести аттестацию рабочих мест. И после аттестации он должен или устранить опасные факторы, или по результатам аттестации, если ряд факторов невозможно убрать- мы должны иметь льготы, существующие в МЧС и т.д. Но это очень сложный юридический процесс. И процесс регистрации требует финансирования. Мы нашли деньги из фонда соцстрахования. Мы аттестовали 14 мест. К 2006 году мы должны закончить аттестацию.

По заработной плате. По закону заплатить дополнительные деньги главврач не может. Только на основании трудового договора- из сэкономленных средств. Каждый год проводится конференция, где главврач отчитывается по каждой копейке, и мы получаем эти данные, проверяем. В прошлом году была проверка КРУ, нарушений не выявлено, наш контроль оказался достоверным. К сожалению, если мы сейчас наберем кадры- мы попадем на голую зарплату. Если не наберем- работать тяжело. Наша зарплата формируется из 3х составляющих- федеральный оклад, Лужковская зарплата, и доплата главврача Станции- она составляет около 20%.

По премиям. У нас нету фонда премий вообще. Выплачивается из того, что остается. Мы можем не платить напряженок, "по одному", но можем каждому сотруднику доплачивать 6-7000 рублей. Но если вы разберетесь, примерно такую же сумму в итоге вы и получаете.

По питанию. Дотация рассчитывается на суточное дежурство. Мы рассчитали- нужно 160 рублей, и экономически это обосновали. С августа будут платить 100 р.

Последние годы мы ставим вопрос интенсивности труда. На вашей подстанции она одна из самых напряженных. Работа по интенсивности становится просто невыносимой. Пути решения 2: или разделить скорую и неотложную, т.е. ликвидировать 60% бригад с персоналом. Мы на это не пошли, т.к. это обман- город привык, что существует скорая и неотложная в одном лице. Мы считаем, что город должен добавить как минимум 200 бригад. К сожалению, с г-ном Сельцовским по этому вопросу взаимопонимания не достигнуто. Мы поставили вопрос- "интенсивность вышла на критическую!". 2,5 часа проходила встреча, в результате которой Сельцовский сказал: "Ну и что, что бригада не вылезает из машины 22 часа? Они ж на работу пришли!"
Наша позиция- 200 бригад должны быть добавлены в течении 1,5 лет поэтапно, чтобы успеть повысить заработную плату. Мы пишем, чтобы наша зарплата была увеличена на 30- 50 процентов из расчета реальных денег, а не надбавок. Судя по всему, результат будет достигнут. Лужков очень мудрый человек- когда чувствует, что выхода нет- он платит деньги и строит подстанции. Вопрос стоит в том, чтобы вместе, "единым кулаком" это сделать.

ПРО ФЕЛЬДШЕР.RU

С. Вишняков:
Когда ваша подстанция заняла интересную позицию- организовала сайт, нашла спонсора… К сожалению, мы организация общественная, у нас нет спонсора, хотя мы бы и не отказались…
Admin:
Так мы работаем, ищем! Спонсоры тоже не сами к нам приходят.
С. Вишняков:
Секундочку! Я на конференции предлагал вам сотрудничество. Прошло пол года- ничего.
Admin:
Я чего- то ни одной вашей статьи на сайте не видел. Какое может быть сотрудничество?
С. Вишняков:
А я и не должен к вам приходить. Я уважаю вашу позицию, но у меня другая позиция. Я не отношусь к людям, которые хотят кого то обидеть. Я не желаю пиариться- я уже пиарился, меня показывали и в штатах, и в западной Европе, мне это не интересно. Мне интересен конечный результат, и мы их будем добиваться. Мы проведем конференцию, где выдвекнем жесткие требования- увеличение количества бригад, заработной платы. И по поводу 2х дней больничного. Мы добьемся, чтобы их платили не из фонда экономии зарплаты. Если мы сейчас будем действовать как единый кулак в рамках закона.

ПРО ПРОФИЛЬНОСТЬ ВЫЗОВОВ и ПОЛИКЛИНИКИ

Д. Федин:
Вы когда вычисляли напряженность, вы учитывали причину ее возникновения? Почему больные обращаются в 03 с поводом "поликлиника не обслуживает"?
Н. Романькова:
А вы пойдете работать в поликлинику? Я- нет.
С. Вишняков:
Почему в Москве нету кадров? Вот у меня младшая дочь пошла менеджером по продажам- она 18 тысяч получает. У меня 2 доктора ушло в поликлинику- так они работают на 2 тысячи. Говорит- я старенький, на скорой уже не могу. Кто работает в поликлинике? Или старики, или вся матушка Россия?
Д. Федин:
Почему тогда мы лечим всю Москву, для чего тогда поликлиники и почему они получают деньги?
С. Вишняков:
Этот вопрос не к нам.
Admin:
Почему в Сочи налажена работа- скорая контролирует работу поликлиники.
С. Вишняков:
Все о чем вы говорите- называется переемственность работы. Работа ведется, заведующий и старший врач должны работать с поликлиникой.
Д. Беляков:
Я в течении 2х недель ездил к одной и той же больной с поводом "парализовало"? И почему вызывают в 4 ночи с поводом "травма руки", приезжаем с задержкой 2 часа- когда люди хотели узнать всего лишь адрес травмпункта.
С. Вишняков:
Вот вы сидите диспетчером. Диспетчер же не знает, что Петрушкина вызывала уже 7 раз. Приведу другой пример - когда фельдшер по приему вызовов не принял вызов "больной живот"- женщина умерла от профузного кровотечения. Диспетчеру дали 3 года. Сейчас законодательство еще ужесточилось.
<… далее байка про больное ушко, 100 мм гвоздь в ушке у заправщицы, игрушечного крокодильчика...>.

А. Мильгром:
Надеюсь, по письму все удовлетворены? Собрание закрыто!

КОНЕЦ

Прим. Admin.
Не могу не сообщить личное мнение по поводу ответов комиссии.


Удивительно, как высокопоставленные люди признаются в своей беспомощности! И считают это как само собой разумеющееся. Ни с пенсионным фондом раз и навсегда договориться, ни добиться адекватных действий милиции... удали хватает только на наказание сотрудников. По всем остальным проблемам выписываются справки. А вот адекватно заплатить сотруднику за совмещение обязанностей санитара- сил не хватает. Легче надавить на заведующего или подождать, пока машина грязью зарастет- авось кто помоет.
На все "премиальные" вопросы стандартная отговорка "так ведь экономим, и если вам чего останется из сэкономленного- может и отдадим кому захотим". Если на бригаде из положенных по приказу 100 ездит не 3-4 человека, а 1-2- не было бы честнее выдать деньги недостающих членов бригады тем, кто реально работает? Тем, кто исполняет обязанности тех самых виртуальных фельдшеров и санитаров? Почему нужно ждать, что там упадет из "сэкономленного", а не получать оплату согласно потраченным усилиям?

И еще пара подмеченных мной ораторских аргументов, кочующих из года в год по собраниям:

1. "Бывает и хуже"
Достается на свет при упоминании о зарплате или работе "по одному", проговаривается в позе непризнанного таланта. 
"А вот в деревне Гадюкино…" "А вот Гадюкинцы приезжали, да рты то пораскрывали- ах, договорище, ах зарплатище!". Да какое вам дело, что там в карманах у соседей? Давайте решим хотя бы свои проблемы. "Если я буду вместо операций петь интернационал, и у меня в квартире наступит разруха." (М.Булгаков).

2. "А если бы ты вез патроны?"
Отвечается на вопрос типа "Какого черта бабке Х в сутки по 5 ЭКГ снимать", декламируется с задумчиво- мемуарными интонациями.
Из комиссии выходит "дежурный профессиональный рассказчик" и вспоминает бородатый случай вроде "думали чирий на заднице- оказался ножик. Какие мы молодцы, что заехали!". 
А теперь давайте вспомним, сколько больных погибло или "ухудшилось", пока бригады катали пациентов в травмпункты, вытирали сопельки, исполняли обязанности участкового врача? Теряется квалификация, теряется собственное здоровье. Сколько умерло сотрудников за 2004 год? 26? А кто считал умерших из числа "ушедших по состоянию здоровья"? Умирают достаточно молодые люди, от перегрузок через 3- 5 лет работы у многих начинаются проблемы со здоровьем. Это- цена пресловутого "А вдруг там "ой"!". Но начальство готово пойти на такие жертвы. А станете инвалидами или захотите пораньше на пенсию- готовьтесь 1-2 года побегать по инстанциям типа пенсионного фонда и т.д. Бег для здоровья полезен…

И совсем на последок. 
Очень удобно ссылаться на правительство, куриный грипп, магнитные бури и т.д. И удивляться- какой чародей уменьшил на 40% количество вызовов на Ставропольской скорой и чем главврач Сочинской 03 кормит своих сотрудников, что они такие розовые и отдохнувшие. И продолжать слушать сладкие речи заботливого, но в силу непреодолимых обстоятельств- беспомощного начальства…


Фото, текст: А. Степанов (Admin)



Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено